Горячие документы. Федеральные. 20 февраля 2009

Для госслужащих таможенных органов Российской Федерации устанавливается повышенная оплата труда в ночное время (с 22.00 до 6.00).
Так, каждый час ночной работы им будет оплачиваться в размере 120% от месячного должностного оклада, рассчитанного за час работы.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 февраля 2009 г. Регистрационный N 13304.

В целях своевременного и качественного комплектования воинских должностей, подлежащих замещению высшими офицерами в Вооруженных Силах РФ, внутренних войсках МВД России, войсках гражданской обороны и Спецстрое России, принято решение сформировать федеральные кадровые резервы указанных органов (войск).
Федеральные кадровые резервы формируются Управлением Президента РФ по кадровым вопросам и государственным наградам. Списки кандидатов на включение в федеральные кадровые резервы составляются кадровыми подразделениями соответствующих федеральных органов и представляются в Администрацию Президента РФ ежегодно до 1 декабря.
Установлены требования к кандидатам на включение в федеральные кадровые резервы. Отбор кандидатов осуществляется с их согласия.
Персональный состав лиц, включенных в федеральный кадровый резерв (с указанием их предполагаемого назначения), ежегодно утверждается Руководителем Администрации Президента РФ по представлению помощника Президента РФ, курирующего кадровые вопросы.
Сведения о лицах, включенных в федеральные кадровые резервы, являются конфиденциальными.
Следует отметить, что включение лица в федеральный кадровый резерв не влечет за собой обязательное назначение его на воинскую должность, подлежащую замещению высшим офицером. Однако при назначении на эту должность ему отдается предпочтение.
Приведены основания для исключения из федерального кадрового резерва.
Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

КС РФ не нашел оснований для признания неконституционными норм, определяющих случаи выплат пособий по временной нетрудоспособности.
Как пояснил КС РФ, оспариваемые нормы не лишают отца, осуществляющего уход за малолетним ребенком из-за болезни матери, которая находится в отпуске по уходу за этим ребенком, права получать пособие по уходу за ребенком, но не пособие по временной нетрудоспособности.
Исходя из норм законодательства, положения о временной нетрудоспособности как социального страхового риска не предназначены для предоставления обеспечения по обязательному соцcтрахованию в случае наступления других социальных страховых рисков, к числу которых относится и осуществление ухода за малолетним ребенком. Такое ограничение случаев обеспечения пособием по временной нетрудоспособности обусловлено целевым назначением данного вида страхового обеспечения.
Между тем КС РФ указал законодателю на необходимость упростить процедуру перехода к отцу (другому родственнику) права на использование отпуска по уходу за ребенком и, соответственно, назначения и получения пособия в случае болезни матери, находящейся в отпуске по уходу за ребенком. Как подчеркнул КС РФ, такой переход должен происходить посредством максимально удобных для родителей ребенка процедур.
По сложившейся практике в указанном случае заболевшей матери нужно обратиться к своему работодателю с заявлением о прекращении отпуска. На основании этого заявления работодателем издается приказ, а матери выдается справка, подтверждающая данный факт. Только после этого отец ребенка (другой родственник) вправе требовать от своего работодателя предоставления отпуска по уходу за ребенком с выплатой пособия. Такая процедура сама по себе требует организационных и временных затрат и иногда не может быть доведена до конца (например, если мать находится на лечении в стационаре). Следовательно, такая процедура не может полностью гарантировать защиту интересов семьи и ребенка.
Также следует отметить, что Миздравсоцразвития России и ФСС РФ подготовлены соответствующие разъяснения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком другому члену семьи в случае болезни матери на период, когда она не может осуществлять уход (приказ от 22 декабря 2008 г. N 749н/286).

Минфин России уполномочен осуществлять аккредитацию рейтинговых агентств и вести реестр аккредитованных агентств. Порядок аккредитации и ведения реестра устанавливает Минфин России.
Это связано с необходимостью официального признания рейтингов российских агентств. Наличие определенных рейтингов учитывается при инвестировании, при размещении резервов страховых компаний, средств Резервного фонда, Фонда национального благосостояния, пенсионных накоплений и т.д. Отсутствие официального статуса не позволяет ориентироваться на оценки российских агентств, что приводит к зависимости от международных агентств.
Предполагается, что аккредитация российских рейтинговых агентств будет способствовать их международному признанию.

Установлен порядок предоставления в 2009 г. и на плановый период 2010 и 2011 гг. субсидий из федерального бюджета Международному учебно-методическому центру финансового мониторинга (МУМЦФМ).
МУМЦФМ обеспечивает участие России в деятельности Евразийской группы по противодействию легализации преступных доходов и финансированию терроризма (ЕАГ).
За счет субсидий возмещаются затраты на обеспечение мероприятий ЕАГ и работы Секретариата ЕАГ; учебно-методические мероприятия; обучение специалистов из стран-участниц ЕАГ; техническое содействие государствам-участникам в развитии национальных систем противодействия легализации преступных доходов и финансированию терроризма; исследования и оценки в соответствующей области; другие виды деятельности согласно Уставу и планам работ, утвержденным Наблюдательным советом МУМЦФМ; финансирование текущей деятельности МУМЦФМ по смете, утвержденной Наблюдательным советом и одобренной Росфинмониторингом.
Субсидии предоставляются в соответствии с договором между Росфинмониторингом и МУМЦФМ.
МУМЦФМ должен ежеквартально представлять отчет об исполнении сметы и ряд иных документов.